RECRUIT
日ノ丸西濃運輸で働く魅力
未経験から、山陰の物流を支える一人へ。
あなたの挑戦を、私たちが本気で応援します。

MESSAGE

物流業界未経験者が、7割以上。

当社へ入社された方の7割以上が物流業界未経験です。

入社後は、先輩社員が業務の基礎から丁寧にサポート。
運転技術だけでなく、安全教育や実務研修を通じて、
安心して成長できる環境を整えています。

未経験からでも安心してスタートできる環境です。




COMPANY TOUR

あなたの第一歩を、会社見学から。

求人票だけでは伝わらない“現場のリアル”をぜひ見に来てください。

実際の職場環境やトラック、働く社員の雰囲気をそのままご覧いただけます。

未経験の方や、いきなり面接が不安な方も歓迎です。

会社見学は随時受け付けています。
お気軽にお近くの営業所までお問い合わせください。

INTERVIEW

先輩社員の声

路線乗務社員

山陰と全国を結ぶ幹線輸送を担当し、 物流ネットワークを支える仕事です。

営業乗務社員

地域のお客様へ商品をお届けし、 物流サービスを支える仕事です。

業務社員

荷物の仕分けや積み込みなど、 物流現場を支える重要な役割です。

総合事務職員

輸送管理や配車業務など、 物流全体を支える仕事です。

SUPPORT

働きやすさを支える制度

当社では、社員一人ひとりが安心して、長く働ける環境づくりを大切にしています。
資格取得支援や各種手当、休暇制度などを通じて、働きやすさと将来の安心を支えています。
各支援制度について詳しく見る
社会保険完備
➤ 法令に基づき、所定の条件を満たす方は社会保険に加入できます。
各種手当
➤ 通勤距離に応じた通勤手当のほか、資格に応じた手当制度があります。
※支給条件あり
資格取得支援制度
➤ 業務に必要な資格や免許の取得を会社がサポートしています。
大型免許やフォークリフトをはじめ、キャリアアップにつながる各種資格の取得を支援します。
※支援内容には条件あり
表彰制度
➤ 安全運行や永年勤続など、日々の取り組みを評価する制度です。
制服貸与
➤ 入社時の支給に加え、季節に応じて全職種へ定期的に貸与しています。
企業型確定拠出年金制度
➤ ライフプラン支援制度として月額55,000円まで加入可能です。
積み立てた掛金は、年金または手当として選択・併用できます。
育児・介護休業制度
➤ ライフステージの変化に応じて、育児や介護と仕事を両立できる環境を整えています。
FAQ

よくあるご質問
採用に関するQ&Aを見る
未経験でも大丈夫ですか?
➤ はい。研修制度や先輩社員のサポート体制が整っており、 未経験の方でも安心してスタートできます。
必要な資格はありますか?
➤ 入社時に特別な資格は必要ありません。 業務に必要な資格については、資格取得支援制度を活用して スキルアップを目指すことができます。
体力的にきつい仕事ですか?
➤ 荷扱い方法や業務分担を工夫し、 無理のない働き方ができるよう配慮しています。
長時間労働が多いイメージがありますが実際はどうですか?
➤ 法令に基づいた労働時間管理を徹底し、 無理のない運行・勤務体制となるよう調整しています。
休みはしっかり取れますか?
➤ 業務状況に応じて、 計画的に休暇を取得できる体制を整えています。
転勤はありますか?
➤ 勤務地はご希望を考慮して決定しています。 セールスドライバー職は、原則として転勤・異動はありません。
将来のキャリアアップはできますか?
➤ 現場経験を積みながら資格取得支援制度を活用し、 ドライバーから管理業務へのステップアップも目指せます。 運行管理者や衛生管理者などの資格取得も積極的に支援しています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
➤ 社会保険完備をはじめ、 各種手当、資格取得支援制度、 永年勤続・永年無事故表彰制度など、 安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
会社見学だけでも大丈夫ですか?
➤ もちろん大歓迎です。 「まずは職場の雰囲気を知りたい」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も、お気軽にご相談ください。


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